安全書類の作成において、建設業一人親方さんの場合はどのような対応が適切でしょうか。

例えば雇用保険などへの加入がない場合も考えられます。

一人親方は再下請通知書で解決できる

一人親方の問題点は作業員名簿に名前を書くと、雇用保険番号などが書けないところにあります。なぜなら一人親方は雇用保険に加入できないからです。

ではどうするかというと、再下請通知書を提出することで解決できます。

再下請通知書とは、一次請けからさらに下請けに依頼する場合に提出するもので、一人親方などに業務委託する場合に提出する書類です。

作業員名簿ではなく再下請通知書を提出することで、安全書類を完成させることができます。

一人親方が安全書類で問題になるのは作業員名簿

安全書類の中で、一人親方が問題になるのは作業員名簿です。

作業員名簿の項目は

• 氏名・ふりがな
• 職種
• 雇入年月日
• 経験年数
• 生年月日
• 年齢
• 現住所と電話番号
• 家族連絡先と電話番号
• 最近の健康診断日
• 血圧
• 血液型
• 雇入・職長・特別教育
• 技能講習
• 免許
• 入場年月日
• 受入教育実施年月日

です。

一人親方を雇用せずに載せられるか

では一人親方を自社の社員として偽って名簿に載せることができるか？というと、そうはいきません。

困るのは入社年月日ぐらいですが、実は蔑視の社会保険加入状況の用紙を埋めることができないでしょう。

なぜならこの用紙には

• 健康保険番号
• 年金保険番号
• 雇用保険番号

を記入する項目があります。

健康保険番号は、国民健康保険などを用意すればいいですが、雇用保険だけは雇用しなければ発行されません。

これを嘘をついてしまうと、虚偽の申告をすることになり、発覚すれば今後の受注に影響を及ぼすことになりかねません。

では一人親方はどうすべきか

一人親方は、自身が下請けとして登録し、再度下請け業者に通知書を提出することが必要です。もしそれが困難であれば、従業員の雇用を検討することが重要です。その際には、社会保険および雇用保険の手続きも必要です。契約形態については、アルバイトであっても契約社員であっても問題ありません。重要なのは、雇用を実現することです。

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投稿者プロフィール

北日本労災一人親方部会

北日本労災一人親方部会　理事長　中村　翔　～一人親方労災保険コンサルタント～

1987年（昭和62年）千葉県流山市生まれ。幼少期から高校生までは特に体を動かすことが好きで活発に過ごす。
社会人となり某大手サービス業に入社し2015年　大手サービス業を退職。
2020年に建設業一人親方様の特別加入労災団体、北日本労災一人親方部会設立。北海道、青森、岩手、秋田、宮城、福島、山形、新潟県で活動中。
小さい頃からじっとしてられない性格で、今でもなおらない。興味がすごいあるものにはどんどん追及していく癖あり。
現在は、ITに特化した大学に通い、北日本労災一人親方部会の理事を並行して動いてます。

【団体概要と運営方針】北日本労災一人親方部会(一人親方部会グループ)は、厚生労働大臣・青森労働局から特別加入団体として承認されております。建設業一人親方の労災保険の加入手続きや労災事故対応を主な業務として運営され、建設業に従事する一人親方様向けに有益な情報配信を随時行っております。

【北日本労災の特徴】一人親方様が当団体で労災保険にご加入いただくことで、会員専用建設国保、会員優待サービス(一人親方部会クラブオフ)のご利用をはじめ、万が一の事故対応やきめ細やかなアフターフォローができるよう専用アプリを提供しております。

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