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建設業界の現状と課題から見える今後の動向を確認!建設投資額が鍵となる?

 

建設業界は未来にどのように発展していくのでしょうか?その答えを探るために、建設業界の現状のデータを分析してみましょう。国土交通省が発表した「建設産業の現状と課題」から、必要な数字を抽出してみました。
まずは建設投資額に注目してみましょう。1992年には84兆円とピークを迎えましたが、その後のリーマンショックを経て、最新データである2016年には約52兆円と回復しました。建設投資額は右肩上がりで推移しており、今後も増加傾向が続くと考えられます。
一方で、建設業の就業者数は増えず減らずと横ばい状況が続いています。つまり、仕事量は増加しているものの、従業員の数は変化していないため、一人当たりの仕事量が増加しているということです。この傾向は今後も続き、需要と供給の関係から、建設業の仕事の単価も上がると予想されます。

 

建設業界の将来予測!5年後・10年後はどうなっている?

 

 

新型コロナウイルスなどの影響で、景気が落ちている中、今後の建設業界の将来はどうなっていくのでしょうか。
あるていどの予測をして動いておかないと、気がついたら仕事がなくなるという可能性もあります。

 

建設業の投資額はどうなっていくのか

 

まずは建設業界の仕事量の話をします。
2020年のオリンピックが2021年に延期になり、ただそれでも世界からの観光客が見込めない以上、経済効果も期待できません。そして大阪万博ではスタジアムの建設はないものの、鉄道などのインフラの需要やホテル建設などの需要が見込まれています。
そして建設業界にインパクトのある話題では

IR施設

リニアモーターカー
などがあります。

IR施設、別名カジノ法案が可決され、日本国内で大規模な複合型アミューズメント施設、カジノを含むものが建設される予定となっています。これによってホテルや海外観光客のインフラニーズが大きく生まれ、新たな街が誕生することとなるでしょう。東京・大阪間でのリニアモーターカーの開通に合わせて、新しい駅や線路、周辺の建設も求められることとなります。現存するインフラの老朽化も進んでおり、整備・メンテナンス需要の増加が予想されます。リニアモーターカーの工事に際しては、大量の投資が求められるだけでなく、駅周辺での経済効果も生み出し、建設需要は高まることでしょう。メンテナンス費用は2013年には3.6兆円だったものが、2033年には6兆円に膨らむ見込みで、建設業界において需要が減少することは考えにくいです。

 

人手は減っていく

 

 

このように仕事はあまり減っていかないのですが、建設業に携わる人口は減っています。
現在の建設業は55歳以上の人が全体の3割を占めていて、10年後には3割が60歳を超えて70歳に近くなる年齢。さすがに体力仕事である建設業では引退しているでしょう。
そして建設業界の中で20代の労働者は全体の1割程度。さらに若者の入職者は減ると言われており、10年後には人材不足の懸念があります。
建設業界が人材不足になれば、人材の確保や育成に力を入れるようになり、これよりも高い給料や人件費を用意したり、休みなどの待遇も改善されていくでしょう。
このように仕事は減らないが、人は減っていく現状ですので、これから単価はあがっていき仕事がなくなる心配はありません。
むしろかなり必要とされ年収も高い職業になるのではないでしょうか。

 

建設業界の今後の見通しと将来予測 まとめ

 

日本の建設産業は、バブル期と比べると投資額が減少しています。しかしながら、これからはメンテナンスや老朽化、そして様々なイベントによる需要が増加する見込みです。少子高齢化による人材不足も問題視されていますが、需要は伸び続けており、単価も上昇傾向にあります。仕事が減る心配はありません。従事者の年収もますます向上していくことが予想されます。

 

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投稿者プロフィール

北日本労災一人親方部会
北日本労災一人親方部会
北日本労災一人親方部会 理事長 中村 翔 ~一人親方労災保険コンサルタント~

1987年(昭和62年)千葉県流山市生まれ。幼少期から高校生までは特に体を動かすことが好きで活発に過ごす。
社会人となり某大手サービス業に入社し2015年 大手サービス業を退職。
2020年に建設業一人親方様の特別加入労災団体、北日本労災一人親方部会設立。北海道、青森、岩手、秋田、宮城、福島、山形、新潟県で活動中。
小さい頃からじっとしてられない性格で、今でもなおらない。興味がすごいあるものにはどんどん追及していく癖あり。
現在は、ITに特化した大学に通い、北日本労災一人親方部会の理事を並行して動いてます。

【団体概要と運営方針】北日本労災一人親方部会(一人親方部会グループ)は、厚生労働大臣・青森労働局から特別加入団体として承認されております。建設業一人親方の労災保険の加入手続きや労災事故対応を主な業務として運営され、建設業に従事する一人親方様向けに有益な情報配信を随時行っております。

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